Информация для работодателей:

• Работодатели должны перевести работающих граждан в возрасте 65 лет и старше, а также работников, имеющие хронические заболевания, на дистанционную работу.
• 30% работников организаций, включая перечисленные выше категории граждан, должны быть переведены на дистанционную работу.
• Работодатели должны незамедлительно представлять информацию обо всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший; подавать в информационно-аналитическую систему «Общероссийская база вакансий «Работа в России» сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) оперативно, в день соответствующего изменения.
• Работодатели должны воздержаться от направления работников в служебные командировки на территории иностранных государств, других субъектов Российской Федерации, а также ограничить выезд за пределы Ростовской области работников, работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер.
• Работодатели должны обеспечить работников лицевыми масками либо респираторами, в том числе путем их выдачи при входе в занимаемые здания, строения, сооружения.

Ограничения в Ростовской области коснутся всех граждан, с полным текстом Постановления от 14 окт. 2020 № 86 вы можете ознакомиться на сайте donland.ru